Plate u nemačkoj maloprodaji beleže rast poslednjih godina, a najnoviji statistički podaci otkrivaju kolike su zapravo plate kasira, prodavaca i menadžera u jednom od tamošnjih najvećih diskontnih lanaca.
Analiza platforme Kununu pokazuje da su primanja trgovaca u 2026. godini viša nego ranije, ali i da rast plata dolazi uz intenzivan radni tempo i veća očekivanja, prenosi Fenix magazin.
Nemački kasiri u proseku godišnje zarađuju oko 33.200 eura bruto, ili oko 2.766 eura mesečno, uz međugodišnji porast plate za oko 4 posto. Prodavci sa formalnim obrazovanjem mogu očekivati nešto više bruto zarade od preko 3.000 eura mesečno, dok je razlika u platama na rukovodećim pozicijama značajna. Naime, upravnik prodavnice u proseku bruto prima oko 5.300 eura mesečno, a regionalni rukovodioci prodaje mogu da zarade čak 7.750 eura.
Inače, u ovom trgovinskom lancu najviše zarađuju IT stručnjaci, odnosno projektni menadžeri, čije bruto plate dostižu i 8.500 eura mesečno. Ovaj diskontni trgovac izdvaja se i po tome što svojim zaposlenima nudi minimalnu satnicu od 15 eura, što je više od zakonskog minimuma od oko 13,90 eura po radnom satu. Takvu osnovicu zarade najčešće imaju kasiri i radnici na slaganju robe, ali imaju i mogućnost rasta plate u zavisnosti od radnog iskustva i lokacije.
Iako su ove zarade konkurentne na tržištu, posao u trgovini često podrazumeva visok tempo rada, s obzirom na to da, zbog manjeg broja zaposlenih u prodavnicama, radnici obavljaju više zadataka, od rada na kasi, preko popunjavanja rafova, do upravljanja automatima za ambalažu. Iskustva zaposlenih govore da visina plate često ide uz stres i veliki pritisak. Na platformama za ocenjivanje poslodavaca često se ističe da se od radnika očekuje velika produktivnost u kratkom vremenu, posebno tokom velikih gužvi.
Ovakav model rada predstavlja za neke dobru priliku za stabilnu zaradu i napredovanje, dok drugima intenzivni uslovi rada mogu biti izazovni, navodi se u analizi.
Оставите одговор