Broj zaposlenih u Nemačkoj koji plaćaju doprinose za socijalno osiguranje u proteklih deset godina je porastao za više od pet procenata, ali je, sa druge strane, broj zaposlenih u zanatskim zanimanjima opao, pokazuju podaci Savezne agencije za rad (BA).
Dok mnoge firme očajnički traže zanatlije, mladi ljudi se radije opredeljuju za studije, umesto da uče neki zanat, iako se u današnje vreme biti zanatski stručnjak u Nemačkoj itekako isplati, i ne samo finansijski, piše Dojče vele.
Statistika pokazuje da je u Nemačkoj dugo bio podjednak broj mladih koji odlazi na studije i onih koji se stručno osposobljavaju za zanat. Međutim, unazad desetak godina uočava se kontinuirani porast broja studenata, a istovremeno opada broj mladih zanatlija, što je dovelo do toga da je danas oko dva puta više studenata nego šegrta.
Rezultati redovnih analiza Instituta za obrazovanje i istraživanje zanimanja (IAB) govore da je mladima najvažnije uživanje u radu, zdravo radno okruženje i što manje fizičkog rada. I anketa javnog medijskog servisa ARD, sprovedena među studentima Visoke škole primenjenih nauka (TH Köln), takođe pokazuje da je za mnoge mlade ljude koji polože maturu izvesno da će se opredeliti za studije, pre svega jer sa fakultetom imaju bolje šanse da više zarade.
Realnost je da u nekim zanimanjima ima dosta fizičkog rada, a da su plate niske. Međutim, Silke Anger iz IAB ističe da itekako postoje određena zanatska zanimanja u kojima se zarađuje podjednako, ili čak i bolje nego u zanimanjima za koja je potreban fakultet. Prema analizama Instituta za primenjena ekonomska istraživanja (IAW) iz 2020. godine, ljudi koji su završili zanat i stekli titulu tehničara ili majstora u proseku su imali slična primanja kao i oni sa fakultetskom diplomom.
Prema prognozama Centralnog udruženja nemačkih preduzetnika, samo u narednih pet godina oko 125.000 postojećih zanatskih firmi imaće hitnu potrebu da pronađe naslednike, odnosno ljude koji mogu da nastave da ih vode.
Оставите одговор