U hamburškoj kompaniji Aurubis iskusni radnici mogu na samom početku zarađivati više od 50.000 eura godišnje, smenski majstor sa iskustvom i do 90.000 eura godišnje, a zaposleni koji ispune određene kriterijume mogu imati čak 61 dan godišnjeg odmora, piše Bild.
Nemačka kompanija, inače najveći evropski proizvođač bakra, ukupno zapošljava oko 2.800 ljudi, uključujući i 240 pripravnika. Prema rečima Christopha Tescha, direktora korporativnih komunikacija, standardni godišnji odmor iznosi 30 dana, uz koje se dodatno može dobiti do pet tzv. budućih dana koje zaposleni mogu koristiti kao slobodne ili za njih dobiti paušalnu isplatu.
Aurubis daje i dodatne dane za posebne situacije – jedan dan za radnike u smenama, do 20 dana “starosne slobode” za smenske radnike starije od 55 godina, a tu je i pet dana „za presvlačenje i udaljenost do radnog mesta“ za zaposlene u proizvodnji. Ovi dani nisu deo standardnog godišnjeg odmora, već nadoknađuju vreme koje zaposleni provode u zaštitnoj opremi i putujući od svlačionice do radnog mesta, budući da se samo fabrika u Hamburgu prostire se na 870.000 kvadratnih metara.
Pored bakra, Aurubis proizvodi i oko 20 drugih metala, uključujući zlato, srebro i platinu. Pripravnici u kompaniji tokom prve godine zarađuju više od 1.000 eura bruto, a do treće ili četvrte godine obrazovanja plata im raste do 1.500 eura mesečno. S druge strane, iskusni radnici godišnje mogu zarađivati i više od 50.000 eura, dok smenski majstor sa iskustvom može da dostigne i 90.000 eura godišnje.
Uz osnovnu platu zaposleni imaju pravo i na božićni bonus, regres, doprinos za privatnu penziju, Deutschlandticket i druge pogodnosti. Tesch ističe da kompanija stavlja veliki akcenat na to da bude atraktivan poslodavac i da svojim zaposlenima ponudi primamljiv paket beneficija.
Оставите одговор