Pregovori sindikata sa poslodavcem u nemačkoj kompaniji MTU Maintenance Serbia u Novoj Pazovi o zaključivanju kolektivnog ugovora završeni su istekom zakonskog roka, ali bez sporazuma, saopštio je Granski sindikat metalaca Nezavisnost.
U sindikatu kažu da je glavni razlog neuspeha pregovora odbijanje poslodavca da se pitanje zarada uredi transparentno i u skladu sa zakonima Srbije, prenosi agencija Beta.
„Sindikat je od samog početka pregovora insistirao na ovom pitanju, dok je poslodavac tvrdio da već poseduje interne akte koji to regulišu. Na ponovljeno insistiranje sindikata da se ti akti dostave, poslodavac je na kraju priznao da ih zapravo i nema“, navodi se u saopštenju sindikata.
Kako se dalje objašnjava, sindikat je predložio uvođenje platnih razreda i grupisanje poslova po jasnim kriterijumima na osnovu kojih bi se određivala osnovna zarada, ukazujući na praksu MTU kompanije u Nemačkoj, na šta je poslodavac odgovorio da „Srbija nije Nemačka“, što je sindikat ocenio kao nameru nemačkog poslodavca da se u Srbiji ponaša kako mu odgovara.
„Većinu zahteva sindikata poslodavac je odbio uz obrazloženje da se firma nalazi u finansijskim problemima, da ne ostvaruje dobit, da je u pitanju startap kompanija i da ne može da prihvati predloge sindikata. Odbijen je i zahtev da se regres za godišnji odmor poveća, iako taj iznos nije menjan pet godina“, navode sindikalisti.
Sindikat navodi kako je odbijen i predlog da se radnicima isplati novogodišnji dodatak od 200 eura, podsetivši da njihove kolege u istoj kompaniji u Nemačkoj imaju taj dodatak u znatno većem iznosu.
„Tokom pregovora nije bilo iskrenog dijaloga, jer su svi ključni predlozi sindikata – posebno oni koji se odnose na povećanje zarada, uvećanja i naknade – kategorički odbijeni bez ikakvih alternativnih predloga poslodavca. Komentar poslodavca da „ne možemo da se poredimo sa njima“ jasno ukazuje na njihovu percepciju da su radnici u Srbiji radnici nižeg reda – objašnjavaju radnici.
U saopštenju se podseća da je sindikat od samog osnivanja nailazio na brojne opstrukcije u MTU, te se naglašava da odbijanjem iskrenog socijalnog dijaloga menadžment nemačke kompanije „pokazuje jasan negativan stav prema postojanju i radu sindikata“, zbog čega će sindikat i dalje insistirati na poštovanju zakona i zaključenju kolektivnog ugovora.
Iz sindikata poručuju da je poslodavac dužan da nastavi pregovore.


Оставите одговор