Nemačka automobilska kompanija Mercedes-Benc namerava da smanji broj radnika kako bi do 2027. godine uštedela oko pet milijardi eura, pri čemu radnicima koji se odluče da dobrovoljno odu iz kompanije nudi otpremnine od 500.000 eura.
Prema računici, vođa tima u Mercedesu, star 55 godina, sa bruto platom od 9.000 eura i 30 godina radnog staža, može da računa na više od pola miliona eura otpremnine, dok bi službenik u star 45 godina sa 20 godina radnog staža i bruto prihodom od 7.500 eura dobio oko 300.000 eura, prenosi Handelsblat.
Program otpremnine pod nazivom „Učinak sledećeg nivoa“ (NLP), počeće u aprilu i trajaće do marta 2026. godine. Ponuda važi samo ukoliko se oko okončanja radnog odnosa slože obe strane, dodaje nemački list.
Inače, kompanija je u martu postigla dogovor sa radničkim sindikatom o programu štednje, prema kom se obavezala da do 2035. neće otpuštati radnike iz operativnih razloga. Zaposleni su zauzvrat odustali od povećanja plata, a ove godine će im biti i smanjen bonus na dobit, podseća Bild.
Оставите одговор