Nemačka se trenutno suočava sa najtežim nedostatkom kvalifikovane radne snage u poslednjim decenijama, a najviše su pogođeni sektori zdravstva i građevinarstva, pokazuje nova studija Nemačkog ekonomskog instituta (IW) iz Kelna, koja po prvi put precizno izračunava manjak stručnjaka po privrednim sektorima. Prema ovoj analizi, tokom 2024. godine
Pročitajte ceo članak →
Bez radnika useljeničkog porekla čitavi sektori nemačke privrede danas bi teško funkcionisali, s obzirom na to da u tu kategoriju spada više od četvrtine svih zaposlenih, pokazuju podaci Saveznog zavoda za statistiku (Destatis). Među variocima, na primer, od pet radnika tri su stranog porekla, a među kuvarima
Pročitajte ceo članak →
Fond za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO) Republike Srbije poziva korisnike prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja ostvarenih u Srbiji i Nemačkoj da početkom novembra dođu na Međunarodne dane razgovora sa Nemačkom i iskoriste besplatnu pravnu pomoć nemačkih stručnjaka. U Nišu će Međunarodni dani razgovora sa Nemačkom
Pročitajte ceo članak →
Nemački poslodavci planiraju da nastave sa smanjivanjem radne snage, zaključuje se u septembarskom izveštaju minhenskog Instituta za ekonomska istraživanja IFO. Vrednost indeksa spremnosti nemačkih kompanija da zapošljavaju pala je sa avgustovskih 93,8 poena na septembarskih 92,5 poena, što predstavlja najniži nivo od juna 2020. godine, prenosi agencija
Pročitajte ceo članak →
U slučaju da radnik u Nemačkoj dobije otkaz od svog poslodavca, važno je da odmah reaguje kako bi ostvario pravo na otpremninu ili podneo tužbu zbog nezakonitog otkaza. Pre svega treba da proveri ima li pravo na otpremninu ukoliko se odreknete tužbe. Pravo na otpremninu može proizaći
Pročitajte ceo članak →
Među mladim Nemcima rođenim između 1990. i 2010. godine vlada velika zabrinutost zbog mogućeg siromaštva u starosti. Sa druge strane, mladi imaju skromno znanje o mogućnostima koje pruža privatno socijalno osiguranje, prenosi agencija DPA. Kako je pokazala anketa koju je agencija Forsa sprovela za kompaniju Visa i
Pročitajte ceo članak →
U Nemačkoj raste udeo poslova sa skraćenim radnim vremenom, budući da je u drugom tromesečju ove godine dostigao nivo od 40,1 posto, pokazuje studija Instituta za istraživanje zapošljavanja (IAB). U odnosu na prošlu godinu to je za 1,3 posto više, odnosno više za 16,971 milion radnika. Zaposlenih
Pročitajte ceo članak →
U Nemačkoj su plate u drugom kvartalu ove godine porasle za 4,1 posto, ponovo znatno više od inflacije koja je u istom periodu iznosila 2,1%, što bi značilo da su primanja zaposlenih porasla za realnih 1,9 procenata, saopštava Destatis. – Plate su u drugom kvartalu 2025. još
Pročitajte ceo članak →
Prema podacima IFO instituta, u Nemačkoj je u avgustu 24,4 posto zaposlenih radilo od kuće bar deo radnog vremena. – Stopa rada od kuće u Nemačkoj je prilično stabilna od 2022. godine i kreće se oko četvrtine svih zaposlenih, tako da ne postoji primetan trend povratka radnika
Pročitajte ceo članak →
Nemačka ministarka ekonomije Katerina Rajhe pozvala je na produženje radnog veka i poručila sugrađanima da zbog demografskih promena „moraju da rade duže i napornije”. Ona je naglasila da demografske promene i povećanje očekivanog životnog veka ovo čine neizbežnim. – Radni vek mora da se poveća. Moramo da
Pročitajte ceo članak →