U poslednjem objavljenom izveštaju minhenskog Instituta za ekonomska istraživanja IFO se zaključuje da se kriza u nemačkoj stanogradnji nastavlja. „Udeo kompanija u nemačkoj stanogradnji koje se žale na nedostatak porudžbina u novembru je porastao, sa oktobarskih 49,9 posto, na 54 procenta, što znači da je više od
Pročitajte ceo članak →
Menadžeri i administrativni radnici u nemačkim firmama troše čak 22 posto svog radnog vremena na obaveze prema državnoj birokratiji, navodi se u studiji minhenskog Instituta za ekonomska istraživanja IFO koja je sprovedena na uzorku od 450 nemačkih menadžera. – Menadžeri se žale da moraju da izdvajaju velike
Pročitajte ceo članak →
U svom poslednjem izveštaju za novembar, minhenski Institut za ekonomska istraživanja IFO upozorava da nemačke firme manje zapošljavaju nove kadrove i sve češće prelaze na skraćeno radno vreme kako bi se izborile sa krizom. Indikator kojim se meri spremnost nemačkih kompanija na zapošljavanje pao je u novembru
Pročitajte ceo članak →
I pored toga što se Nemačka privreda unazad već nekoliko godina bori da postigne stabilnost, menadžeri najvećih nemačkih firmi zaradili su u 2023. rekordne sume. Ubedljivo najviše je zaradio menadžer posrnulog Volkswagena Oliver Blume, oko 10,3 miliona eura. Čelnik Folksvagena prvi je šef neke DAX firme čija
Pročitajte ceo članak →Preterani birokratski aparat godišnje košta Nemačku i do 146 milijardi eura izgubljene ekonomske proizvodnje, navodi se u najnovijem istraživanju Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena. Ova računica zasnovana je na takozvanom indeksu birokratije koji daje višedimenzionalnu sliku administrativnog opterećenja u različitim državama, posebno u oblastima bitnim
Pročitajte ceo članak →
Prema rezultatima istraživanja sajta za zapošljavanje Stepstone, sprovedenog u septembru među 5.800 zaposlenih, nemački radnici gube više od jednog radnog dana nedeljno na aktivnosti koje smatraju neefikasnim, piše Dojče vele. Na aktivnosti kao što su nepotrebni sastanci i zadaci zaposleni izgube čak 8,7 sati tokom radne nedelje,
Pročitajte ceo članak →
Broj zaposlenih u Nemačkoj koji plaćaju doprinose za socijalno osiguranje u proteklih deset godina je porastao za više od pet procenata, ali je, sa druge strane, broj zaposlenih u zanatskim zanimanjima opao, pokazuju podaci Savezne agencije za rad (BA). Dok mnoge firme očajnički traže zanatlije, mladi ljudi
Pročitajte ceo članak →
Poslednji izveštaj Bundesbanke pokazuje da su direktne strane investicije u Nemačkoj drastično opale, zbog čega je Nemačka izgubila korak u odnosu na evropske konkurente poput Francuske ili Španije, prenosi agencija DPA. Od kraja 2021. godine jedva da je bilo dodatnog kapitala iz drugih zemalja Eurozone. Prilivi iz
Pročitajte ceo članak →
Eksperiment sa uvođenjem četvorodnevne radne nedelje pokazao se uspešnim u Nemačkoj, budući da su kompanije pozitivno ocenile takav koncept koji je, između ostalog, povoljno delovao i na fizičko i mentalno zdravlje zaposlenih. Parametri finansijskog uspeha, poput prihoda i profita, ostali su tokom ovog šestomesečnog istraživanja u celini
Pročitajte ceo članak →
Osiguranik, Infostud, Rezilient i Tim centar već treću godinu zaredom sprovode istraživanje o beneficijama i wellbeing (dobrobit, blagostanje) podršci zaposlenima pod nazivom „Šta to radi zaposlene“, koje donosiocima odluka pruža važne informacije za prilagođavanje strategije u skladu sa realnim potrebama zaposlenih, kao i za unapređivanje uslova rada
Pročitajte ceo članak →