Posebna minimalna cena radnog sata nemačkih negovatelja (Pflegemindestlohn) ponovo će u julu biti povećana, u zavisnosti od kvalifikacija zaposlenih, s obzirom na to da rade izuzetno zahtevan posao, a sve češće postaju i žrtve vređanja, pa čak i fizičkih napada.
Zarada negovatelja je zato često „zarađena kroz mnogo bola“, što će delimično biti popravljeno tokom ovog leta. Pored veće zarade, zaposleni u nezi će od jula imati pravo i na devet dana plaćenog godišnjeg odmora više u odnosu na zakonski minimum.
Inače, posebna, nezavisna komisija sastavljena od osam članova (četiri predstavnika poslodavaca i četiri radnika) svake dve godine daje preporuku za korekciju minimalne zarade, koja se usvaja uredbom Saveznog ministarstva za rad.
Zakon o „minimalcu“ u nezi postoji još od 2010. godine za staračku i dugoročnu negu, a od 2015. važi i za kućnu negu. Cilj ove regulative je da se poveća atraktivnost zanimanja negovatelja i spreči siromaštvo u ovom sektoru, prenosi Feniks magazin.
Podaci Saveznog ministarstva zdravlja pokazuju da će oko 1,3 miliona zaposlenih imati koristi od povećanja plate, budući da se minimalna satnica odnosi samo na zaposlene u ustanovama koje su obuhvaćene odredbom o minimalcu u nezi, ali ne i na one koji rade u privatnim domaćinstvima.
Nakon povećanja plate, nekvalifikovani pomoćni negovatelji zarađivaće najmanje 16,10 eura po radnom satu, kvalifikovani pomoćni negovatelji (sa najmanje jednom godinom obrazovanja) imaće 17,35 eura po satu, dok će medicinske sestre i tehničari sa završenom stručnom spremom dobijati 20,50 eura po radnom satu.
Prema računici sindikata Verdi, nakon povećanja zarade medicinske sestre i tehničari će za radnu nedelju od 39 sati dobijati bruto platu od oko 3.476 eura mesečno.
Оставите одговор