Iako je Nemačka jasno pokazala svoju predanost zelenoj tranziciji, izdvajajući iz budžeta 500 milijardi eura za infrastrukturne planove, od čega je 100 milijardi eura namenjeno Fondu za klimu i transformaciju, ona u ovom sektoru nema dovoljno stručnih radnika.
Studija Nemačke komore za industriju i trgovinu (DIHK) upozorava na zabrinjavajući deficit od čak 560.000 radnika u 250 ključnih profesija neophodnih za energetsku tranziciju do karbonske neutralnost 2045. i čak negativne emisije nakon 2050. godine, što je proklamovani cilj.
Samo u sektorima solarne energije, vetra i vodonika, Nemačkoj će u idućih deset godina trebati dodatnih 300.000 kvalifikovanih radnika. Ovaj nedostatak otvara značajne prilike za studente i mlade profesionalce, jer je pronalaženje programa koji obučavaju za poslove u “zelenim” sektorima ključno za buduću karijeru i doprinos borbi protiv klimatskih promena, ističe portal Studying-in-Germany.org
Iako 21 posto nemačke radne snage već obavlja poslove sa ekološkom komponentom, neka područja imaju posebno veliku potražnju. U energetskom sistemu traže se stručnjaci za obnovljive izvore energije, dok industrijski sektor, posebno u proizvodnji čelika i teškoj industriji, kao i građevinarstvu i urbanom razvoju traži planere i inženjere sa održivim znanjem.
Pored toga, Sektor mobilnosti i transporta traži stručnjake za električna vozila i punionice, a u oblasti digitalnih tehnologija i podataka nedostaju analitičari i softverski inženjeri koji će podržati zelene inovacije, prenosi Seebiz.
Оставите одговор