Nemačka podiže minimalac na 14,60 eura bruto po radnom satu
U Nemačkoj će od 1. januara naredne godine zakonom zagarantovana minimalna zarada biti povećana sa sadašnjih 13,90 na 14,60 eura bruto po radnom satu. Uvećanje za 13,88 posto biće korigovano u dva koraka, a odnosiće se na više od šest miliona radnika, saopštila je Savezna vlada.
Inače, o visini minimalca odlučuje nezavisna Komisija za minimalnu platu, koju čine predsedavajući, po tri predstavnika poslodavaca i sindikata, kao i dva savetodavna člana iz akademske zajednice. Komisija je predlog o povećanju u dva koraka predstavila u junu 2025. godine, a vlada ga je sprovela uredbom, u skladu sa Zakonom o minimalnoj plati.
Komisija prilikom donošenja odluke procenjuje koja visina minimalca pruža radnicima odgovarajuću zaštitu, omogućava poštenu konkurenciju i ne ugrožava zaposlenost, pri čemu se rukovodi rastom zarada koje su sindikati i poslodavci ugovorili kolektivnim ugovorima. To bi značilo da minimalna zarada, uz određeno zakašnjenje, prati povećanja koja su radnici već dobili u pojedinim privrednim granama.
Prema poslovniku Komisije, od januara 2025. u obzir se uzima i referentna vrednost od 60 posto bruto medijalne plate zaposlenih sa punim radnim vremenom. Naime, medijalna plata je iznos koji zaposlene deli na dve jednake grupe, tako da jedna polovina radnika zarađuje više, a druga manje od tog iznosa. Za razliku od prosečne plate, na nju u velikoj meri ne utiču veoma visoke zarade malog broja zaposlenih.
Ova vrednost potiče iz Direktive Evropske unije o adekvatnim minimalnim platama iz 2022. godine, koja kao uobičajena međunarodna merila navodi 60 odsto bruto medijalne i 50 odsto bruto prosečne plate, navodi Klix.
U Nemačkoj će od sledeće godine biti povećana i naknada za dodatni posao (tzv. mini-job), sa sadašnjih 603 na 633 eura mesečno. Ova granica se od 2022. godine automatski usklađuje sa svakim povećanjem minimalca, kako bi radnicima koji ga primaju bilo omogućeno da dodatno rade još 10 sati nedeljno.
Posovi za koje u ovoj godini mesečna plata iznosi između 603 i 2.000 eura smatraju se mini-poslovima, pa radnici koji zarađuju u tom rasponu plaćaju umanjene doprinose za socijalno osiguranje.
Opšta zakonom zagarantovana minimalna zarada u Nemačkoj se primenjuje od 2015. godine, a ne odnosi se na učenike na stručnom osposobljavanju, samostalne delatnosti i volontere.


Оставите одговор