Nemačku generaciju Z ne interesuju tehnička zanimanja
Generaciju Z u zemljama nemačkog govornog područja sve manje interesuju tehnička zanimanja. Mladi izbegavaju zanate, inženjerstvo i profesije koje zahtevaju praktične veštine i rad rukama, pokazuju najnoviji podaci koji su izazvali veliku zabrinutost među stručnjacima i privrednicima.
Nemačka omladina radije bira „lakše“ poslove u IT sektoru, marketingu ili administraciji, dok zanati i tehnička zanimanja ostaju nepopularni. S obzirom na to da se nemačka privreda oduvek oslanjala na jaku industriju i zanatski sektor, nezainteresovanost mladih za takva zanimanja vodi ka sve većem jazu na tržištu rada. U mnogim privrednim granama već godinama je prisutan ozbiljan nedostatak kvalifikovane radne snage, pa stručnjaci upozoravaju da bi bez promene trenda nemačka privreda mogla da izgubi konkurentnost.
Ovakva situacija dodatno pogoršava demografsku krizu i problem starenja stanovništva, pa vlada i privreda traže načine da privuku mlade u tehnička zanimanja. Međutim, rezultati su za sada ograničeni, a sličan trend se vidi i u drugim zapadnoevropskim zemljama. Ipak, Nemačka je najteže pogođena zbog svoje industrijske orijentacije, pa se očekuje da će ova tema dominirati obrazovnim i ekonomskim debatama i u narednom periodu, prenose vesti-online.
Podaci pokazuju da je procenat mladih koji biraju zanatska zanimanja pao za više od 20 posto u poslednjih deset godina, dok istovremeno broj upisanih na fakultete za inženjerstvo i tehničke nauke stagnira ili takođe opada. Hronični nedostatak kvalifikovanih majstora i tehničara već sada godišnje košta nemačku privredu milijarde eura, a kompanije su prinuđene da odlažu projekte ili uvoze radnu snagu iz inostranstva.
Ovakva situacija predstavlja ozbiljan rizik za budućnost nemačke industrije koja je već duboko u procesu prelaska na zelenu tehnologiju i digitalizaciju. Stručnjaci pozivaju na hitne promene u obrazovnom sistemu kako bi se mladi privukli u tehnička zanimanja, jer bez promene trenda Nemačka će u narednim godinama imati sve veći problem sa popunjavanjem radnih mesta u ključnim privrednim sektorima.
Оставите одговор