[custom_frame_center shadow=“on“][/custom_frame_center]

U svom poslednjem izveštaju za novembar, minhenski Institut za ekonomska istraživanja IFO upozorava da nemačke firme manje zapošljavaju nove kadrove i sve češće prelaze na skraćeno radno vreme kako bi se izborile sa krizom.

Indikator kojim se meri spremnost nemačkih kompanija na zapošljavanje pao je u novembru na 93,4 poena, sa oktobarskih 93,6 poena. Posebno je teška situacija u sektoru proizvodnje, gde se zbog pada narudžbina smanjuje i potreba za radnicima, a ništa bolje nije ni u trgovini, prenosi agencija Tanjug.

Takođe, 17,8 posto proizvodnih firmi je u novembru radilo skraćeno, više u odnosu na avgust za 14,3 procenta. Posmatrano po sektorima, najviše su skraćeno radili proizvođači metala (41,7%), proizvođači nameštaja (33,7%), kompanije u auto-industriji (27,2%), proizvodnji električne opreme (26,9%) i mašinskoj industriji (21,4%).

Rukovodilac ovog istraživanja Klaus Volrabe je upozorio da sve više kompanija obustavlja zapošljavanja novih radnika i razmatra otpuštanja u narednom periodu. S druge strane, dodao je, očekuje se da će u sektoru građevinarstva i uslužnim delatnostima broj zaposlenih ostati isti.

Slične vesti:

Umesto da otpuštaju, Nemci skraćuju radno vreme Nemačke firme sve masovnije skraćuju radni dan Nemački trgovci skraćuju radno vreme i uvode „zone grejanja“ Nemci bi da ograniče radno vreme na nedeljnom nivou Nemačke firme više uložile u istraživanje i razvoj