Na osnovu izmene Zakona o socijalnoj zaštiti (SGB II), Nemačka od 1. jula ove godine primenjuje stroža pravila za sve koji primaju osnovnu socijalnu pomoć (Grundsicherungsgeld), sa ciljem smanjenja broja korisnika, piše Fenix magazin.

Dosadašnja socijalna pomoć Bürgergeld zvanično je preimenovana u Grundsicherungsgeld, a akcenat je ponovo stavljen na što brži povratak korisnika na tržište rada, odnosno korisnici su sada u obavezi da iskoriste sve razumne mogućnosti kako bi smanjile ili potpuno prestale da zavise od državne pomoći.

Prema novim pravilima, Centar za zapošljavanje (Jobcenter) može, ukoliko proceni da je to u nekim slučajevima opravdano, da zahteva od korisnika da prihvati posao sa punim radnim vremenom. Ipak, to ne znači da svi korisnici moraju da rade 40 sati nedeljno, već se svaki slučaj razmatra pojedinačno, uzimajući u obzir zdravstveno stanje, porodične okolnosti, mogućnost čuvanja dece i druge lične okolnosti.

Svi korisnici koji već rade sa nepunim radnim vremenom više nisu izuzete od zahteva da pređu na puno radno vreme. Ukoliko njihova zarada nije dovoljna da izađu iz sistema socijalne pomoći, Jobcenter može od njih da zahteva da od poslodavca zatraže više radnih sati ili da konkurišu za bolje plaćene poslove sa punim radnim vremenom.

U nekim slučajevima korisnik čak može biti pozvan i da napusti aktuelni posao sa nepunim radnim vremenom ili mini-posao, ako postoji realna mogućnost da se zaposli na bolje plaćenom radnom mestu, ali pre donošenja takve odluke Jobcenter mora da proceni sigurnost novog zaposlenja, trajanje ugovora, vreme putovanja do posla i stvarnu finansijsku korist od njega.

S tim u vezi, zakon predviđa više izuzetaka u kojima korisnici ne moraju da prihvate posao sa punim radnim vremenom. U takve izuzetke spadaju roditelji koji brinu o detetu mlađem od 14 meseci, od kojih, nakon navršenih 14 meseci deteta, može da se zahteva da rade samo ako je briga o detetu zaista obezbeđena. Zakonsko pravo na mesto u vrtiću nije dovoljno, jer ako nema slobodnog mesta ili radno vreme vrtića nije usklađeno sa radnim vremenom roditelja, to može predstavljati opravdan razlog za odbijanje zaposlenja.

Osobe koje neguju člana porodice mogu biti izuzete od obaveze rada ukoliko nega ne može da se organizuje na drugi način. Takođe, ni osobe koje imaju fizička, psihička ili druga zdravstvena ograničenja ne moraju da rade puno radno vreme, a o tome odlučuju lekarski izveštaji i procena radne sposobnosti.

Za posao koji traje više od šest sati dnevno prihvatljivim se smatra ako ukupno putovanje u toku dana traje do oko dva i po sata. Ukoliko bi putovanje trajalo znatno duže ili predstavljalo dodatno opterećenje zbog zdravstvenih ili porodičnih razloga, Jobcenter to mora da uzme u obzir prilikom odbijanja posla.

S druge strane, ako bez opravdanog razloga odbiju odgovarajući posao ili namerno spreče svoje zaposlenje, korisnici mogu biti kažnjeni smanjenjem osnovne novčane naknade za 30 posto tokom tri meseca. U izuzetnim slučajevima, ukoliko korisnik odbije konkretan posao koji je mogao odmah da prihvati, moguće je i privremeno potpuno ukidanje osnovnog dela socijalne pomoći, ali pre donošenja takve odluke korisnik ima pravo da iznese svoje objašnjenje. Ipak, troškovi stanovanja i grejanja ne smeju biti umanjeni.

Stručnjaci savetuju korisnicima da nikako ne ignorišu dopise Jobcentera, jer ako postoje opravdani razlozi za odbijanje posla sa punim radnim vremenom, potrebno je da ih što pre obrazloži u pisanoj formi i priloži odgovarajuće dokaze, poput lekarske dokumentacije, potvrda o čuvanju dece ili nezi člana porodice, kao i druge relevantne dokaze. Ukoliko Jobcenter ipak donese odluku o smanjenju socijalne pomoći, korisnik ima pravo na prigovor u zakonskom roku, a u hitnim slučajevima može i da zatraži zaštitu pred socijalnim sudom.

Slične vesti:

Nemački sistem socijalne pomoći na udaru bandi iz Rumunije i Bugarske Nemačka reformiše sistem socijalnog staranja Dojče banka smanjuje broj poslovnica i otpušta 2.000 radnika Nemačka smanjuje PDV i takse za struju i gas Nemačka smanjuje porez bogatim korporacijama