Radniku „na lizing“ agencija uzima pola plate

made-in-germany-rs-nezaposleni

Sindikati u Srbiji traže da se zabrani rad firmama za iznajmljivanje radnika i upozoravaju da ne postoji zakonski propis koji reguliše ovo pitanje. Kako tvrde, nije retkost da na ime provizije agencija uzima i više od polovine nečije mesečne zarade.

Iako zvaničnih podataka nema, prema procenama sindikata više od 50.000 ljudi u Srbiji zarađuje na ovaj način. Međutim, problem je što iznajmljeni radnik nikada nije siguran koliko dugo će ostati u firmi, za topli obrok ne zna, a plata mu zavisi od dobre volje vlasnika agencije. Poslodavci angažuju radnike preko posredničke agencije jer im je jeftinije da plate proviziju, nego da imaju troškove poput plaćenog bolovanja, odmora ili otpremnine. Na taj način izdaci za radnu snagu prilično su niži, a najveći deo administriranja radi agencija, pišu „Večernje novosti“.

U Srbiji do sada nije postojao propis koji bi regulisao rad ovih agencija, pa stoga njihovi vlasnici nisu trpeli nikakve posledice. Sindikati se sada protive ovakvom izrabljivanju radnika i traže zabranu rada agencija, iako su, po rečima ministra rada Aleksandra Vulina, pri izradi zakona o radu, tada tražili da se izbace članovi koji regulišu ovu oblast.

– To je nešto što je trebalo da bude regulisano zakonom o radu i smatram svojom greškom što nisam insistirao da to uđe u zakon. Reprezentativni sindikati tada su se oštro suprotstavljali toj ideji i mislim da je to pogrešno. To je zatvaranje očiju pred činjenicama, jer rad agencija nije uređen zakonom, a veliki broj ljudi koji radi preko njih ne ostvaruje ni svoja osnovna prava. Prepoznali smo problem, oformljena je radna grupa i očekujem da ćemo u rekordno kratkom roku dobiti novi i od svih podržan propis – najavljuje Vulin.

U međunarodnim propisima agencije za lizing radnika definisane su kao agencije za privremeno zapošljavanje, a njihov rad je uređen prema standardima Međunarodne organizacije rada (MOR) i direktivom EU. Jasne propise o ovoj vrsti rada do sada su uvele Italija, Nemačka, Austrija, Francuska, Slovenija, Hrvatska….

– Još nije ništa dogovoreno, ali smo na dobrom putu da regulišemo ono što u praksi postoji dugi niz godina. Radnici „na lizing“ postoje u praksi, ali ih nema u zakonu, pa poslodavac sa njima radi šta hoće. Sada će i država zvanično priznati da oni postoje i regulisaće njihova prava. „Lizing“ poznaje čitava Evropa i moramo ga i mi konačno uvesti u zakonski okvir. Na taj način zaposleni više neće sklapati ugovor sa agencijom već sa poslodavcem i njihovu zaradu više neće otimati agencija, kao do sada, a da većina njih radi za minimalac – kaže Ranka Savić, predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata i član radne grupe.

Informišite se jednom nedeljno o aktuelnim vestima - prijavite se na našu mejling listu

Ostavite odgovor