“Da bi zadržala ljude država treba da stvori dobre uslove za život!“

Povodom najave da će Siemens Srbija od sledeće godine početi sa izvozom tramvaja iz Kragujevca za Bremen, generalni direktor kompanije Udo Ajhlinger je poručio da država treba da napravi dobre uslove za život kako bi zadržala ljude!

Naime, odgovarajući na pitanje novinara da li Simensova fabrika u Subotici ima problem sa odlaskom radnika, Ajhlinger je rekao da ima slučajeva da varioci odlaze u Mađarsku, ali da mu je kolega iz Mađarske rekao da njegovi radnici isto tako odlaze u Austriju.

Komentarišući dobre poslovne veze Srbije i Nemačke i to što u Srbiji oko 50.000 ljudi radi u nemačkim kompanijama, a u dijaspori čak 220.000 Srba, Ajhlinger je rekao da puno Srba radi u Simensovoj centrali u Nemačkoj, i to na vodećim pozicijama.

– Nemačka će zapošljavati još ljudi u narednim godinama. Moja zamisao je, da kada budem odlazio sa ove pozicije na kojoj sam u Simensu u Srbiji, da tada neki Srbin preuzme moj posao“, rekao je Ajhlinger i dodao da Srbija ima izvanredne inženjere, ali da ih premalo ostaje u domovini.

On je objasnio da na beogradskom Elektrotehničkom fakultetu godišnje diplomira 500 do 600 inženjera, što je malo i za potrebe Simensa u Srbiji jer mnogi od njih odlaze iz zemlje, dok, kako je naveo, u Rumuniji godišnje diplomira 2.700 inženjera, a u Kini čak pet miliona.

– Moja želja je, na primer, da Simens u Srbiji u narednim godinama ima 10.000 radnika, kao što ima naš Simens u Austriji. Stoga nastojimo da budemo željeni poslodavac, a posebno za mlade – istakao je generalni direktor Siemensa u Srbiji.

Informišite se jednom nedeljno o aktuelnim vestima - prijavite se na našu mejling listu

Ostavite odgovor